为把“转作风、提效能、深化改革加油干”主题教育实践活动引向深入，进一步激发机关党员干部争做活动先进的积极性，促进改革稳定发展各项工作任务的有序推进，企改办组织开展了形式多样的主题教育系列活动。

一是组织开展专题学习研讨。在“转作风、提效能、深化改革加油干”主题教育活动中组织开展专题学习研讨，确定2个以上具体交流研讨问题，发言者把自己摆进去、把责任摆进去、把个人思想和工作摆进去、把本单位的工作摆进去，既谈学习体会，也谈工作情况，也谈问题，使机关党员干部思想认识达到工作行动上的一致。

二是组织开展信访业务讲座。讲座以新形势下如何依法做好信访工作为主线，从新时期信访工作新要求和新规定、当前信访形势及存在问题和原因、依法做好信访工作的对策和建议等三个方面，阐述新形势下做好信访工作的意义、要求、方法和途径，创新信访工作理念、工作方法、工作手段，建立健全信访维稳长效机制。

三是组织召开改制企业转型发展研讨会。会议邀请市属部分改制企业负责人，围绕经济运行、转型升级、创新发展进行研讨交流。各企业分别介绍了2016年及今年一季度经济运行情况，面对经济下行压力加大的挑战，积极化解经济下行风险，进一步坚定转型升级、创新发展的信心，抢抓机遇，加快发展，在转型发展中发挥率先作用，为地方经济和社会发展做出新的更大的贡献。

四是组织开展征文活动。此次征文活动是“转作风、提效能、深化改革加油干”主题教育活动的一项重要内容，是建设学习型机关的重要载体。征文内容主要围绕机关作风建设、国企改革、信访稳定、暖企惠民、党建工作等五个方面确定研究方向及具体题目，征文要紧密本单位工作实际，充分挖掘和展示本单位工作特色和经验。

通过开展主题教育系列活动，切实增强机关干部的荣誉感和责任感，进一步提升机关干部的凝聚力和战斗力，为全面完成我办改革稳定工作任务做出新贡献。